タレントマネジメント業務 募集要項
1.募集職種
人事部におけるタレントマネジメント業務
2.業務内容
主な領域として以下の業務を想定しております。
- 長期的なタレントマネジメントの検討と現状課題認識、方針策定（多様性、早期選抜・育成の新方針）
- サクセッションプランニングの策定。ハイポテンシャル人材の選抜・育成方針の検討、策定、推進。選抜者へのストレッチアサインメントの企画・検討
- 人材開発・育成
※当社の主要3ビジネス領域（FA・ロボット・ロボマシン）を横断して、適材適所で社員が活躍できるようにするため、今回ご入社いただく方にはまず、当社の現状を把握いただきます。その後は、当社にマッチしたタレントマネジメントを促進するための方針策定やスキーム作り、制度作りも含めて上記業務をお任せします。
3.求める人材
【必須条件】
- タレントマネジメントに関連する仕組みの開発・運営に携わった経験（業界は問いません）
- 人事領域における基本的な知識・経験（異動・評価・報酬・労務など）
【歓迎条件】
- 海外勤務経験または海外のビジネスリーダーと議論ができる程度の英語力
- グローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験
4.免許資格
普通自動車免許（AT限定可） 必須
5.就業時間
8:40～17:10（昼休み45分）※時間外勤務あり
6.勤務地
山梨県忍野村（本社）
※転勤・海外赴任の可能性あり
7.休日・休暇
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※2024年度の年間休日は129日
8.待遇・福利厚生
これまでのご経験・能力等を考慮し、給与は当社規程によります。
各種社会保険制度完備､ファナック企業年金基金､財形貯蓄制度､ファナック持株会 他
寮・社宅あり
9.応募条件
下記連絡先へ履歴書、職務経歴書をメールにて送付下さい。
※必ず件名に「タレントマネジメント職種希望」と明記して下さい。
10.連絡先
人事部国内人事課 大宮・渡辺 宛recruit@fanuc.co.jp
0555-84-5600（直通）