人事DX推進担当業務 募集要項

1.募集職種

人事DX推進担当業務

2.業務内容

• 募集背景・配属部署について：
  人事業務のプロセス標準化・効率化を目指し、2025年に給与・厚生・採用などの機能を集約した部署を新設しました。この部署は今後、人事業務の実務運用の中核として強化していく方針です。業務の安定性・効率性・サービス品質の向上が人事本部全体の生産性に直結するため、今回ご入社いただく方には、業務の可視化・再設計・標準化を推進し、将来的なシステム導入の基盤づくりを担っていただきます。
• 業務内容：
  まずは人事業務の実務支援を通じて、現場の業務理解を深めていただきます。そのうえでプロセス整備からシステム導入・運用まで、以下の業務を段階的に担当いただきます。
  • ①業務オペレーションの再設計・最適化
  • 現状業務の把握と課題抽出
  • 現状業務の把握と課題抽出
  • 現状業務の把握と課題抽出
  • ②人事関連システムの導入・運用支援
  • 本部内全システムの把握・課題整理
  • 業務要件の整理・プロセス設計
  • 要望ヒアリング・要件定義
  • ベンダー調整・社内検証・運用支援
• この仕事のやりがい・魅力：
  • ①人事業務の変革期に携われる
    仕組みづくりから関われるポジションです。
  • ②企業規模のある環境で“ゼロからつくる”経験ができる
    制度や業務の建付けを一から整える希少な機会です。
  • ③DX推進に貢献できる
    業務とシステムの橋渡し役として、社員の働きやすさを支える重要な役割を担います。

  変更の範囲：会社の定める業務

3.求める人材

• 重視する人物像
  人事業務の実態に深く入り込み、現場の泥臭い部分も含めて整理できる方を求めています。また、幅広い領域に関わるため、社内の多様な関係者と柔軟に連携できる協働力とコミュニケーション力も重視します。
• 必須条件：人事経験者向け
  
  • 人事領域での業務経験（3年以上）
  • 人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験）
• 歓迎条件：
  
  • 人事領域での業務経験（5年以上）
  • 業務プロセスの見直しや、システム導入・運用改善などの経験
  • 人事システムの導入経験（人事システム開発の経験をお持ちの方も歓迎します）
  • 社内ユーザーの要望をヒアリングし、要求事項の整理・ベンダーへの提案依頼ができる方

4.免許資格

普通自動車免許（AT限定可） 必須

5.就業時間

8:40～17:10（昼休み45分）※時間外勤務あり

6.勤務地

山梨県忍野村（本社）
※転勤・海外出張・海外赴任の可能性あり

変更の範囲：会社の定める事業所

7.休日・休暇

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※2025年度の年間休日は129日

8.待遇・福利厚生

これまでのご経験・能力等を考慮し、給与は当社規程によります。
各種社会保険制度完備､ファナック企業年金基金､財形貯蓄制度､ファナック持株会 他
寮・社宅あり

9.応募条件

下記連絡先へ履歴書、職務経歴書をメールにて送付下さい。
※必ず件名に「人事DX推進担当業務希望」と明記して下さい。

10.連絡先